La falta de determinación en el contrato de alojamiento, constituye su objeto y por tanto es causa de nulidad, la Sala del TS considera que la omisión de datos supone una falta del objeto del contrato cuya consecuencia es la nulidad del mismo.
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Desde el 9 de marzo de 2015 se abre el plazo para solicitar las nuevas deducciones y ayudas fiscales, que podrán solicitar las familias numerosas o los contribuyentes con derecho a la aplicación de los mínimos por descendientes o ascendientes con discapacidad. La cuantía de la ayuda asciende a 1.200 € anuales, que se podrán cobrar de forma anticipada a razón de 100 € mensuales. Además las subvenciones son acumulables, es decir, que aquella familia numerosa que tenga a cargo un hijo o ascendiente con discapacidad tendrá derecho a una ayuda de 2.400 € anuales.
Para acceder a dichas ayudas se deberán cumplir los siguientes requisitos:
1.- Estar en posesión de título de familia numerosa o de la certificación oficial del grado de discapacidad del descendiente o ascendiente. Es conveniente que compruebe que dispone del título de familia numerosa y del certificado de discapacidad. Su Comunidad Autónoma o en su caso las Direcciones Territoriales del IMSERSO en Ceuta y en Melilla) enviarán esta información directamente a la Agencia Tributaria para que esta pueda realizar el abono anticipado.
2.- Todos los solicitantes, así como los descendientes y ascendientes con discapacidad deben disponer de número de identificación fiscal (NIF) sin el que no se podrá presentar al solicitud.
3.- Los solicitantes deben realizar una actividad por cuenta propia o ajena por la que se esté dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad y cotizar durante los plazos mínimos siguientes:
a) Trabajadores con contrato de trabajo a jornada completa, en alta durante al menos quince días de cada mes en el Régimen General o en los Regímenes especiales de la Minería del Carbón y de los Trabajadores del Mar.
b) Trabajadores con contrato de trabajo a tiempo parcial cuya jornada laboral sea de, al menos, el 50 por ciento de la jornada ordinaria en la empresa, en cómputo mensual, y se encuentren en alta durante todo el mes en los regímenes citados en el párrafo anterior.
c) En el caso de trabajadores por cuenta ajena en alta en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad social cuando se hubiera optado por bases diarias de cotización, que realicen, al menos, diez jornadas reales en dicho período.
d) Trabajadores incluidos en los restantes Regímenes Especiales de la Seguridad Social no citados en los párrafos anteriores o mutualistas de las respectivas mutualidades alternativas a la Seguridad Social que se encuentren en alta durante quince días en el mes.
Más información sobre estas ayudas, requisitos y forma de solicitud en la web de la Agencia Tributaria
